1.За законом, роботодавець зобов’язаний повідомити працівнику про звільнення за два місяці. За цей час працівник може підшукати собі нове місце роботи. 2.Якщо трудовий договір розривається в зв’язку зі скороченням персоналу, не погоджуйтесь на звільнення «за власним бажа
... Читать дальше »